Любому студенту журфака рано или поздно надо решить, в каком направлении и СМИ он хочет себя реализовать. Одним из таких мест может стать «РБК». Телевизионный режиссёр Ирина Валентиновна Бессонова рассказала о работе на ведущем телеканале России и тонкостях своей профессии.

— На лекции Вы упомянули, что некоторые работают несколько месяцев бесплатно перед официальным трудоустройством. Как устраиваются в «РБК»?

— Мне не приходилось работать бесплатно, но у меня есть ученики, которые соглашались на такие условия. Стажировка — это и есть бесплатная работа.

Ты приходишь на практику, выполняешь задания редакции, показываешь, что умеешь делать, проявляешь все свои навыки. Присматриваешься, подходит ли тебе самому эта компания. Бывает и так: вы подходите редакции, вам всё нравится, а свободного места в штатном расписании нет. Тогда делаешь свой выбор: уходить или ждать, когда появится вакансия. Один мой ученик работал так бесплатно три месяца. Это отличная практика и проверка себя на прочность.   

Что касается трудоустройства на «РБК», то при открытой вакансии, как и на любой другой канал, попадают через резюме. Если у тебя есть опыт работы на телевидении, который соответствует специфике телеканала, то ты везде будешь желанным сотрудником.

Когда я переехала жить в Москву после того, как 30 лет отработала в ГТРК «Сахалин» (последние десять лет в должности главного режиссёра), то долго выбирала по телевизору передачи, где хотела бы продолжить работу.  Разослала своё резюме на разные каналы. Некоторые просили рекомендации с московских мест работы. У меня опыта работы в Москве не было. Нужно было начинать сначала.    

Однажды в одном из банков на плазме я увидела картинку «РБК» — стильную современную студию с ведущей в кадре. Мой мозг громко отчеканил: «Вот здесь я хочу работать». Это была любовь с первого взгляда. На тот момент в «РБК» не было открытых вакансий, но я всё равно отправила своё резюме на сайт. Ответа не было. Я без работы жить не могу. К тому моменту была готова идти на любую должность, куда только возьмут.

Когда увидела вакансию редактора архива телекомпании «Мир» с умением работать на видеомагнитофоне «Betacam», тут же откликнулась. Меня взяли. Ровно через три недели раздался звонок из «РБК» и меня пригласили на собеседование, которое длилось ровно три минуты. Мой опыт работы устраивал канал. Так исполнилось моё желание работать в «РБК».

— В чём заключалась Ваша работа на телеканале?

— Я была режиссёром трёх программ: «В фокусе», «Компании», «Новости компаний». Основные мои обязанности — подготовка программы и проведение прямых эфиров. Три прямых эфира каждый день, несколько часов за пультом плюс подготовка сюжетов.

Основное, конечно, это проведение эфиров. Режиссёр — это человек, который обеспечивает слаженную работу большой команды специалистов: ведущего программы, пультовика, операторов в студии, осветителей, звукорежиссёра, текстовика, технических отделов… По твоей команде «Мотор» запускается этот огромный организм, результаты которого зритель видит на своём экране. Выходу в эфир предшествует большая подготовка. Здесь мои помощники: режиссёры монтажа, художники, дизайнеры графики. С ними создаётся весь визуальный ряд любой программы.

С времён моей работы в «РБК» технологии телевидения очень изменились. Пришла эра цифры и новых компьютерных программ. Сегодня выпускающий редактор на своём рабочем месте у компьютера собирает все новости с информационных лент, планирует вёрстку на целый день, имеет возможность увидеть и выбрать нужный видеоряд. Раньше же, чтобы посмотреть снятый оператором видеоматериал, нужно было идти к магнитофону с кассетой. Так и бегали редакторы и режиссёры с кассетами от одного аппарата к другому, иногда отстаивая очередь к магнитофону. Сегодня режиссёр прямого эфира имеет возможность перекрывать журналистский текст картинкой, монтируя видео непосредственно в эфире.

— Основное направление канала «РБК» — это бизнес. В чём заключается суть создания сюжета для экономической программы?

— Сюжеты любой новостной программы, а РБК — это прежде всего новости, создаются, пишутся редакторским составом. Режиссёр же помогает редакторам создать необходимую визуальную картинку сюжета.

Суть же программ «РБК» заключается в освещении самых актуальных и важных событий в мире бизнеса, финансов и экономики.

К примеру, в наших программах постоянно принимали участие первые руководители ведущих компаний страны и мира. Эта традиция до сих пор жива в «РБК». Зритель получает информацию, что называется, «из первых уст». Приглашённые эксперты и специалисты, их комментарии помогают начинающим предпринимателям и крупному бизнесу понимать последствия различных экономических событий и принимать более обоснованные решения в своей жизни и бизнесе.

— Есть информация, что в штате телекомпании работает более сорока аналитиков, перешедших из банков и финансовых компаний. Остальные сотрудники в «РБК» не имеют экономического образования?

— Я не владею такой информацией. Знаю точно, что в любой телекомпании работают сотрудники очень разных специальностей и с разным образованием. Монтажёру, режиссёру, оператору, например, совсем не нужно иметь экономическое образование. Там требуются другие знания. Технику, обслуживающему телеоборудование, не справится без соответствующего технического образования. Всё зависит от занимаемой должности. Руководящему менеджменту, наверное, без экономических знаний будет трудно. Если говорить о редакторском составе… Наверное, желательно. Но экономическое образование — это не главное. Журналист в первую очередь должен уметь работать с информацией, добывать её, правильно обрабатывать и передавать зрителю простым, понятным языком.

Телеканал «РБК» действительно отличается от других огромным штатом экспертов, к которым журналисты обращаются, чтобы те высказали своё профессиональное мнение. Такова специфика канала. Если ты долгое время работаешь на телеканале, начинаешь разбираться в теме. Можно сказать, что ты заканчиваешь те же самые университеты, но уже непосредственно на производстве.

Тебя обучают старшие и опытные коллеги. У нас был очень жёсткий и требовательный шеф-редактор, от которого стажёрам и новичкам приходилось несладко. Она проверяла каждое написанное ими слово, каждое предложение и по несколько раз заставляла переписывать. Кто выдерживает такой режим, становятся профессионалами.

— У Вас неэкономическое образование. Вам было сложно там работать?

— Нет. У меня на тот момент уже был богатый опыт работы в разных программах. К тому же у режиссёра совершенно другие функции. Я не работала с текстом и не отвечала за то, что люди говорят в кадре. Но! Важно отметить, что если ведущий делает какие-то ляпы в эфире, то режиссёр должен заметить это и обратить внимание на его ошибку. Мы все живые люди, все ошибаемся, но бывают досадные, непозволительные ошибки.

Был такой случай… Монтируя сюжет к интервью генерального директора нефтяной и газодобывающей компании «СахЭнерджи», монтажёр поставил в видеоряд буровую установку не этой компании, а другую — их конкурентов. Это была ошибка не монтажёра, а редактора архива. В описании видео перепутали буровые «Ястреб» и «Орлан», работающих на шельфе острова Сахалин. Я же их прекрасно знала в деталях, частенько бывала на них. Не заметь я это, уровень профессионализма нашей программы в глазах первого руководителя компании заметно бы упал. Поэтому я не перестаю повторять, что в нашей режиссёрской работе нет и не может быть мелочей. 

— Новости выходят каждые 30 минут. За это время Вы должны найти новость, придумать сюжет, успеть продумать все детали?

— Да, конечно. Этим и занимается весь редакторский корпус канала. На одного режиссёра иногда приходится пять-шесть редакторов в редакции. Режиссёры и монтажёры подбирают каждой новости соответствующий видеоряд. Если новость в течение дня получает развитие, редакторы дополняют информацию. Мы же стараемся «закрыть» сюжет новыми видеокадрами.

— Раньше «РБК» был посвящен в основном экономике. Сейчас появилось много новостей, например, о спорте. С Вашей точки зрения, разумно ли совмещать столь разные рубрики на одном телеканале?

— Думаю, что да. Бизнес делают люди. Ничто человеческое им не чуждо. В мою бытность на канале были передачи и про путешествия, и про отдых, и портреты бизнесменов. Спорт тоже существовал. Это наш образ жизни, и эти темы невозможно просто взять и убрать. Любая сфера нашей жизни, будь то медицина или образование, так или иначе связана и с политикой, и с экономикой. Как их разделить? Главное — делать эти программы такими, чтобы они были интересны зрителям.

— Некоторые телезрители замечают постоянную смену главных ведущих и потерю харизматичности канала. С чем связана текучка кадров? Что Вы скажете о новых сотрудниках?

— Телевидение — это отрасль, которая не застаивается. Это очень живой организм, подпадающий под быстрые изменения вовне. Один мой питерский коллега дал такое определение: «Телевидение — это будоражащая сиюминутность». Я с ним согласна. Текучка кадров на ТВ была всегда. Причины в этом разные: смена руководящего менеджмента, ненормированный рабочий день, постоянные авралы и стрессы. Возрастные факторы тоже имеют место быть. В конце концов, «рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше». Работают и люди с первого дня образования телеканала. Например, Даниил Бабич и Андрей Левченко — бессменные ведущие «РБК». Я с Андреем работала над программой «В фокусе».

Я не считаю, что «РБК» теряет свою харизматичность. Конечно, приходят молодые кадры, молодые ведущие. Так и должно быть. Это же новая кровь канала! А зритель… У всех наших зрителей никогда не будет единого мнения.

Главное — у телеканала очень хорошая репутация в отношении достоверности и качества транслируемой информации. Я очень рада, что в своё время «положила глаз» на «РБК». Это был новый интересный опыт в моей практике. Для меня «РБК» стал очередной школой жизни. Период времени, проведённый там, я с теплотой вспоминаю до сих пор.   

— Какие бы советы дали человеку, который хочет работать в «РБК»?

— Совет? Совет мой таков. Если действительно хочешь — работай! Работай уже сейчас над своей насмотренностью, подмечай то, что не видят другие, будь любознательным, пиши, снимай, монтируй сюжеты, собирай своё портфолио. Не забывай, что главный источник информации — это человек. Разговаривайте чаще с людьми. Тогда двери любого телеканала будут перед вами открыты.

В феврале мы со студентами Школы журналистики имени Владимира Мезенцева при Центральном Доме журналиста были на экскурсии в «РБК». Погрузились в атмосферу телекухни, познакомились с работой всех служб, побывали на прямом эфире, взяли интервью у ведущих. Ребята и себя испытали в роли телезвёзд. Напоследок, прощаясь с гостеприимными хозяевами, мы услышали: «Ребята, приходите к нам работать. Вы нам очень нужны!».