Нехватка рабочих мест и дефицит высококвалифицированных специалистов в частном секторе экономики усугубили проблему трудоустройства сирийской молодежи.

По статистике, из 250 тыс выпускников 30-40 проц ждут получения своей первой работы в течение четырех лет, а оставшаяся часть вынуждена искать ее в частном секторе, который, однако, в силу своей неразвитости также не может предоставить достаточное количество рабочих мест.

Так, в период с 2001 года по 2008 год количество трудоустроенной молодежи снизилось на 10,4 проц.

По словам профессора социологии университета Дамаска Билала Араби, главная цель сирийской молодежи — найти работы, которая сможет обеспечить им достойное будущее, что не так уж просто в сложившейся ситуации. «Высокий уровень нетрудоустроенной молодежи – результат демографического бума 1991-2008 годов (тогда население увеличилось на 50 проц) и плохой образовательной системы, которая не готовит качественных специалистов, необходимых частному сектору», – объяснил он.

По словам одного из выпускников факультета журналистики, ныне работающего в небольшом печатном издании, после выпуска из вуза, оптимизм его сверстников сменился разочарованием, так как их образования было недостаточно для получения работы. АНН.